Тимбилдинг как эффективный способ повышения эффективности коллектива

Когда мы слышим термин «Тимбилдинг», мы мгновенно вспоминаем слово «команда», а затем что можно сделать, чтобы помочь этой «команде» улучшаться и расти.

Для меня создание команды — это, понимание, развитие и максимизация людей в вашей команде, а также её объединение как единой группы.

Если это произойдет, то чаще всего у вас будет продуктивный, эффективный, мотивированный и счастливый коллектив. Для предприятий и спортивных клубов командообразование будет способствовать общей высокой производительности команды.

Это 12 ключевых преимуществ, как Тимбилдинг может помочь бизнесу, организации или клубу. Источник: агентство Alexgrim- московское тимбилдинг-агентство.

1. Командная работа

Тимбилдинг создает время, чтобы сосредоточиться на важности совместной работы и том, что необходимо, чтобы сделать вас лучшей командой. Обучение эффективному совместному действию позволит повысить эффективность и знания в отношении того, как управлять сильными и слабыми сторонами друг друга.

2. Коммуникация

Хорошая коммуникация жизненно важна для высокопроизводительного коллектива. Тимбилдинг может помочь преодолеть барьеры в общении, а также как лучше использовать как вербальные, так и невербальные формы общения.

3. Лидерство

Все команды нуждаются в руководстве одного или нескольких их членов. Структурированные мероприятия по формированию команды будут определять лидерские качества в отдельных лицах и выделять области, где все сотрудники могут участвовать в качестве лидеров.

4. Развлечения

Это преимущество часто упускается из виду, но я считаю, что оно из самых важных для любого рабочего места. Мероприятия по созданию команды повысят ценность развлечений на рабочем месте и какие существенные результаты могут быть достигнуты, когда будет весело.

5. Связь

Связь имеет важное значение, поскольку оно может создать ощущение взаимного внимания друг к другу и способствут укреплению доверия между людьми. Командообразование дает возможность узнать друг о друге и вырастить уважение друг к другу в не угрожающей и веселой среде.

6. Уверенность

Уверенность относится к каждой задаче, которую кто-то берет на себя, и, имея ее, принесет значительные результаты. Участие в командных упражнениях в комфортной, не угрожающей ситуации поможет развить уверенность в себе и других.

7. Ответственность

Каждый член команды должен внести свой вклад. Ответственность за роль будет либо гарантировать, что она будет выполнена, либо из нее будут извлечены уроки, чтобы подать заявку на будущее. Построение команды усилит то, как ответственность несут участники, так и коллектив в целом.

8. Доверие

Через задачи и упражнения в программе Team Building участники будут больше узнавать друг о друге. Они будут изучать сильные и слабые стороны, способности и страхи, благодаря чему эти знания способствуют более глубокому взаимопониманию и доверию среди членов команды.

9. Мораль

Позитивная и восторженная команда создаст хороший моральный дух на рабочем месте. Программы Team Building могут выявлять барьеры для позитивного морального духа и выделять стратегии, чтобы создавать больше удовольствия и позитивности в повседневной работе.

10. Уважение

Участники могут получить большее уважение не только друг к другу, но и к компании и ее направлению. Часто это сводится к общению и знаниям, и когда они доставлены в веселую и расслабленную среду, результатом будет большее уважение.

11. Культура

Team Building может помочь укрепить ценности и видение компании и могут способствовать общей организационной культуре. Программы создания команды усиливают и развивают культуру.

12. Результаты

Программы создания команды могут быть структурированы, чтобы сосредоточиться конкретно на результатах. Например, используя упражнение для создания команды для разработки новой маркетинговой стратегии для компании. Вообще говоря, если другие преимущества будут достигнуты благодаря созданию команды, например, улучшению коммуникации, это в конечном итоге приведет к более сильным результатам.

Как вы видите, преимущества построения команды являются далеко идущими, но также переплетаются друг с другом. Независимо от того, как вы смотрите на это, Team Building жизненно важен для включения в любой бизнес или организацию.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *