Лучшие практики для виртуального бухгалтера

За последние несколько лет профессия цифрового учета значительно изменилась; эта эволюция была обусловлена ??ускоренным внедрением облака, что позволяет бухгалтерам работать более гибко, удаленно и практически. Виртуальная бухгалтерия трансформирует способ предоставления услуг и создает отличные возможности для предприятий и бухгалтерских фирм.

Однако наряду с этим быстрыми цифровыми инновациями есть некоторые действительно важные проблемы, которые нам необходимо учитывать, особенно в отношении лучших практик. Каковы наилучшие практики в виртуальной службе бухгалтерии и каковы действительно важные вещи, которые должны быть там?

Как выглядит виртуальная служба бухгалтерского учета?

Когда бухгалтеры работают на месте, они являются частью команды, и общение довольно простое. Практически, как виртуальный консультант или финансовый директор, коммуникация должна быть более цифровой, позволяющей использовать инструменты и приложения, такие как обмен мгновенными сообщениями, Facebook Messenger, WhatsApp и т. п. Хорошая коммуникация имеет решающее значение, и наличие правильного программного обеспечения, а также правильных решений бухгалтерского учета, позволяющих бухгалтерам работать эффективно удаленно, действительно подкрепляет успех виртуальной службы бухгалтерского учета.

Как виртуальный бухгалтер добавляет ценность?

Когда бухгалтер физически присутствует, клиенты могут видеть, как они выполняют работу, что создает ценность, которую клиент может понять. В виртуальной настройке, когда бухгалтер не существует, предоставленное значение может быть менее очевидным для клиента. Но фокус в достижении конечного результата, не вкладывая все это время, особенно время, проведенное лицом к лицу. Это то, как виртуальные бухгалтеры обеспечивают, чтобы их клиенты получали ценность.

У многих предприятий, как правило, есть бухгалтер в команде, чтобы выполнять повседневные задачи, конец месяца, подготовку к концу года, подачу налогов и т. д. Наличие виртуального бухгалтера создает возможность, которой раньше не было. Внутренний человек обеспечивает жизненно важную услугу для бизнеса, но они могут не видеть что-то, что может спровоцировать аудит или повлиять на денежный поток через год, потому что они слишком близки к нему.

Контрактируя виртуального финансового директора, клиентский бизнес получает новую услугу с более высокой стоимостью, которая может контролировать финансовую функцию и обеспечивать элемент наставничества для внутреннего бухгалтера. Это может помочь бухгалтеру персонала перейти от повседневных подробностей и начать думать и работать более стратегически в долгосрочной перспективе, что в результате оказывает чрезвычайно положительное влияние на бизнес.

Для предприятий они могут иметь бухгалтера с большим опытом работы, проживающего в меньшем городе, который может удовлетворить свои потребности за половину цены типичного финансового директора. Для фирм виртуальный бухгалтерский учет позволяет им расширить свой собственный талант, рассматривая гораздо более широкую географию и значительно увеличивая свою сеть.

С предложением виртуального бухгалтера существует возможность гибкости в плане ценообразования и пакетов услуг. Учитывая выбор между неопределенностью ежемесячной платы, которая варьируется в зависимости от их колебаний требований к услугам (которые они не могут использовать для бюджета) и пакета с фиксированной ценой, сочетающего все необходимые услуги, включая виртуального финансового директора, владельцам бизнеса удобнее последний.

Спрос на услуги виртуального бухгалтера растет, и это обусловлено тем, что клиенты, которые понимают роль, которую может играть виртуальный финансовый директор. Однако эта старая пословица «с глаз долой, из сердца вон» все еще может быть правдой. Поэтому убедитесь, что ваше общение работает, что вы продолжаете предоставлять ценность, и что ваши клиенты могут четко видеть преимущества бизнеса виртуальных услуг, которые вы предоставляете.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *