Начать свой бизнес

О НАС


В течение 20 лет мы предоставляем нашим клиентам инновационные решения в области обучения, исследований и анализа. С самого начала наше стремление действовать было страстью к тому, что мы делаем, стремлением создавать тенденции и быть лидером на рынке. Зная, как наша деятельность влияет на развитие компаний, с которыми мы сотрудничаем, мы постоянно развиваемся, чтобы иметь возможность наилучшим образом определять потребности наших клиентов и предлагать услуги в соответствии с их ожиданиями.

В течение двух десятилетий мы создаем компанию, которая работает на основе самых высоких стандартов в симбиозе с окружающей средой. Мы стремимся участвовать в социально значимых проектах, имеющих отношение к развитию и обучению местных сообществ.

Коучинг - это процесс, главная цель которого - укрепить и поддерживать клиента в том, чтобы делать намеченное изменение самостоятельно, основываясь на его собственных открытиях, выводах и размышлениях, что приводит к успеху.

Коучинг состоит из встреч (сеансов) между клиентом и тренером, между которыми есть пространство, созданием поля для экспериментов и открытий, все, что происходит между сеансами, также является важным элементом всего процесса.

Коучинг оказывает укрепляющий эффект, а роль тренера - помочь клиенту найти доступ к своим ресурсам и использовать их в повседневной жизни. Профессионализм тренера заключается в сопровождении клиента в процессе принятия решений, планировании изменений и поиске внутренней силы для их реализации. Сознание клиента принимает успех, потому что он сам внес изменения и достиг своей цели. В коучинге идея заключается в том, чтобы клиент узнал, как использовать то, что у него есть, и за что он может взять на себя ответственность. В любой ситуации тренер не выступает в качестве советника.


Почему мы?

  • Мы предлагаем тренинги, которые улучшают процессы в организациях и улучшают качество человеческих ресурсов, вносят инновационный вклад в развитие всего предприятия.

  • У нас есть штат из более 30 высококлассных консультантов, экспертов и тренеров.

  • Мы обучаем более 800 человек в год.

  • Мы эффективно осуществляем образовательные и исследовательские проекты

"Мы не получаем мудрость; мы должны открыть её сами после путешествия, которое никто не сможет пройти вместо нас"

Марсель Пруст

Готовы принять мир? Как убедиться, что у вас есть правильные инструменты для решения проблем глобализации

Крупные компании давно узнали, как развивать свои рынки и их прибыль, расширяясь на международном уровне. Однако для предприятий среднего бизнеса международная торговля остается постоянной битвой. Управление клиентами, поставщиками и клиентами через национальные границы может быть дорогостоящим и сложным, особенно при попытке ограниченных ресурсов и устаревших программ. В 2016 году опрос OFX (ранее […]

4 поколения под одной крышей: как управлять многопоколенным рабочим местом

Впервые за десятилетия рабочее место заполнено четырьмя поколениями, работающими под одной крышей. За последнее десятилетие произошел огромный сдвиг в рабочей силе во всем мире. Сегодняшнее рабочее место заполнено работниками, которые родились с 1945 по 1999 год. Это огромный разрыв в разнице возраста. Каждое поколение имеет разные значения и методы работы. […]

5 способов повысить моральный дух сотрудников

Даже когда вы работаете над своей мечтой, монотонность повседневной жизни может надоедать. Для компаний очень важно сосредоточиться на повышении морального духа сотрудников. Исследование, проведенное в 2010 году в Университете Уорвика, показало, что сотрудники, которые были счастливы на работе, продемонстрировали 12-процентный всплеск производительности, а производительность несчастных сотрудников снизилась на 10 процентов. «Движущая […]

Примите к сведению контрактные уведомления

Замечания являются важной частью каждого проекта строительства. У них есть юридические последствия и связанные с риском последствия, если их не обрабатывать правильно. «Уведомление» предупреждает вашего клиента об изменениях, конфликтах, неуплате и других проблемах, которые должны быть известны и, вероятно, будут рассмотрены. Уведомление также может создать основу для защиты ваших прав. […]

Контракты на строительство и претензии: что вам нужно знать

Рабочие места в сфере строительства подвержены проблемам и спорам. Запланированные задержки, изменения и другие конфликты могут привести к судебному иску. Как правило, требование сводится к деньгам и способности возмещать дополнительные расходы или финансовые потери. Претензии также могут быть сделаны для продления времени. В вашем контракте должно быть указано, что считается претензией […]

Лучшие практики для виртуального бухгалтера

За последние несколько лет профессия цифрового учета значительно изменилась; эта эволюция была обусловлена ??ускоренным внедрением облака, что позволяет бухгалтерам работать более гибко, удаленно и практически. Виртуальная бухгалтерия трансформирует способ предоставления услуг и создает отличные возможности для предприятий и бухгалтерских фирм. Однако наряду с этим быстрыми цифровыми инновациями есть некоторые действительно важные […]

Навыки безопасности: преимущество облаков

Информационная безопасность — это большая тема, которая важна для многих бухгалтеров. По мере того, как мир переходит на облачную технологию, многие бухгалтеры и их клиенты не решаются адаптироваться из страха. Мы заказали опрос 700 бухгалтеров со всего мира, чтобы понять, как выглядит пейзаж для бухгалтеров сегодня и в будущем, и […]

Мобильность на рабочем месте: 5 причин, которые могут помочь вам получить конкурентное преимущество

У компаний с более удобными технологическими системами более позитивные результаты в бизнесе? Это поднимает важное обсуждение того, почему компании должны интегрировать мобильные технологии на своем рабочем месте. Мобильность на  рабочем месте может повысить производительность пользователей, ускорить бизнес-процессы и принятие решений, ускорить продажи, улучшить  взаимодействие с клиентами и расти без растущих болей. 89 […]

Хотите продолжать расти? Создавайте продукты на завтра, а не сегодня

Для меня это идеальная мантра для всех, кто занимается бизнесом, выяснять, как они могут вывести свой бизнес на следующий уровень — будь то стартап, делающий первые шаги или вы работаете на крупном предприятии. Это, безусловно, мантра. Зачем? Потому что темпы технологических изменений колеблются — и все мы должны опережать кривую. […]